PLIEZHAUSEN

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Keine sondern echte Jobs!!!


Bei uns bekommen Sie, was wir versprechen: Vielfältige Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen, einen hohen Freizeitwert und ein richtiges Schloss gibt es auch! Für unser Haupt- und Bauverwaltungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine

Abteilungsleitung Ortsbauamt (m/w/d)

unbefristet / 80 % bis 100 % / Besoldungsgruppe A 12 oder EG 12 TVöD

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv diese Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung der Abteilung Ortsbauamt mit Personalverantwortung
  • Organisation und Steuerung von Bauhof und Hausmeisterdiensten
  • Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten im kommunalen Hoch- und Tiefbau
  • Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
  • Haushaltswesen, Kostencontrolling und Vertragsmanagement sowie Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Ortsbauamts
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Umwelt- und Naturschutz
  • Mitwirkung bei kommunalen Zukunftsthemen (z. B. Klimaschutz, Wärmeplanung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der kommunalen Verwaltung
  • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit

Freuen Sie sich auf

  • eine unbefristete Stelle mit 80 bis 100 % Beschäftigungsumfang
  • eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, oder im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 12 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
  • eine Schlüsselposition zwischen Verwaltung, Technik und Kommunalpolitik
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • ein motiviertes Team und eine kollegiale Atmosphäre
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote inklusive Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung